隨著二胎政策的開放,很多地方都開放了二胎獎勵政策,鼓勵大家生育,并且趨勢還會持續,與此同時也可以看到,各個家庭對月嫂的需求也越來越高,月嫂的工資也水漲船高,目前在東莞地區月嫂的薪資是7000-12000元/月不等,月嫂的職責范圍和個人素質也在不斷提升,新生兒護理及媽媽產后護理需要越來越專業的人員進行月子護理。
新生兒護理可分為四大塊:
1、照料新生兒的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為新生兒每天按摩、撫摩,指導新生兒游泳,鍛煉身體;
2、健康方面的專業護理,包括臍帶結扎部位的消毒;觀察新生兒的大小便、測量體溫,萬一新生兒身體有異常及時提醒并協助治療;洗滌并消毒新生兒的奶瓶、衣物、尿布等;
3、常見病的觀察和護理,月嫂需判定新生兒是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預防措施;
4、新生兒的情感和潛能開發,月嫂需指導媽媽產后為新生兒做嬰兒操,鍛煉新生兒的四肢協調能力,開發大腦并給予新生兒美妙的情感撫慰。
媽媽產后護理分成五大塊:
1、媽媽產后的生活護理,包括幫媽媽產后擦身、觀察惡露,洗滌媽媽產后大部分衣物;
2、媽媽產后的乳房護理,月嫂需依據自己的經驗幫助媽媽產后通乳,解決乳房脹痛,教會媽媽產后如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩,教會媽媽產后正確的哺喂姿勢;
3、制作媽媽產后的營養餐和催乳湯水,再保證母乳的產量和質量的同時,防止媽媽產后攝入過多高熱量的飲食而急速發胖;
4、指導媽媽產后做產后恢復操,促進子宮復原、惡露排出并幫助媽媽產后體型的復原;
5、經常與媽媽產后交流育嬰心得,打破媽媽產后對獨立育嬰的焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理,及時安撫媽媽產后,避免產后抑郁癥的出現。
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